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La paie de chacun, dans son espace.

Prévoyez un accès privé aux bulletins publiés sans exposer les informations d’un autre collaborateur.

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Accès aux bulletins de paie

Étapes connectées03
Étape sélectionnéeValider les résultats de paie

Rassemblez la demande et les informations utiles.

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Vue d’ensemble

Accès aux bulletins de paie

L’accès aux bulletins de paie offre à chaque collaborateur un chemin privé vers ses propres bulletins publiés. Les documents n’apparaissent qu’après validation de la paie, et personne ne peut consulter les informations de paie d’un autre collaborateur.

La période de paie est indiquée à côté de chaque document : le collaborateur consulte ou télécharge le bon bulletin sans solliciter les RH.

Ce que vous obtenez

Pensé pour le quotidien.

  • Réservez chaque bulletin à son titulaire
  • Affichez la période de paie
  • Publiez après validation de la paie
  • L’une des 44 fonctionnalités HRMS documentées
  • Partage un dossier collaborateur unique avec 3 produits connectés
  • Cloud ou sur site
  • Assistance IA Talo incluse

Étape par étape

Comment ça marche

  1. Étape 1

    Valider les résultats de paie

  2. Étape 2

    Publier le bulletin personnel

  3. Étape 3

    Permettre sa consultation

Questions

Questions sur Accès aux bulletins de paie

Qui peut consulter un bulletin de paie ?

Uniquement le collaborateur concerné. L’accès est limité au titulaire du bulletin ; aucun collègue ni responsable ne peut ouvrir les informations de paie d’une autre personne par cette fonctionnalité.

Quand un bulletin devient-il disponible ?

Après la finalisation et la validation du cycle de paie de la période concernée. Les documents ne sont publiés qu’à ce moment.

Les collaborateurs peuvent-ils télécharger leurs bulletins ?

Oui. Les documents publiés peuvent être consultés ou téléchargés par le collaborateur, avec la période de paie indiquée pour retrouver facilement le bon document.

Prochaine étape

Offrez à chaque collaborateur un seul endroit pour demander.

Voyez comment cela s’adapte à votre entreprise, puis commencez par les modules dont vous avez besoin.