HRMS
From the first application to the next payday. Bring HR, payroll, your Career Portal and Employee Portal together around one employee record.
Solutions
Votre secteur. Vos équipes. Votre prochaine étape.
Explorez les guides sectoriels, le cadre d’engagement et les programmes de durabilité, reliés par Taloventra HRMS.
Produits
Partez de votre produit
Explore HRMS for your people, BRMS for your declared agents, Personal Assistant for local computer work and AI Corporate Automation for company workflows. Availability is explained on each product page.
BRMS
Bring your declared AI agents into the organisation. Know who owns them, what they may do, how well they work and what they cost.
Assistant personnel
Ask naturally. Let your assistant work across your browser, files and desktop, with connected tools and permissions that fit your day.
AI Corporate Automation
Connect paperwork, requests and follow-ups. Give employees useful AI agents, teams a copilot and leaders a clearer view of what needs attention.
Par secteur
Trouvez votre secteur
Huit guides sectoriels montrent quels modules HRMS correspondent à la façon de travailler de vos équipes, avec un exemple de boucle d’amélioration pour chacun.
Secteurs
Industrie manufacturière
Synchronisez production et opérations RH. Reliez présence par équipe, demandes des responsables et dossiers salariés entre usines, avec des rappels IA.
Secteurs
Entreprises et bureaux
Réunissez départements, agences et équipes hybrides dans un espace RH commun. Donnez aux managers une vue des demandes et progrès sans répéter l’administration.
Secteurs
Commerce et réseaux de magasins
Connectez responsables de magasin et équipes terrain. Organisez présence, plannings et demandes sur plusieurs sites avec des responsabilités claires.
Secteurs
Hôtellerie et restauration
Accompagnez des équipes au rythme de la demande. Connectez horaires, congés et assistance salariés entre établissements et services.
Secteurs
Logistique et équipes terrain
Gardez les salariés mobiles connectés. Réunissez pointages à distance autorisés, accès par agence, déplacements et suivis managers.
Secteurs
Services professionnels
Reliez collaborateurs, projets et développement. Aidez les équipes distribuées à coordonner les demandes, suivre le travail et préparer les échanges de performance.
Secteurs
Éducation
Offrez une expérience cohérente au personnel pédagogique et administratif. Coordonnez dossiers, présence, congés et annonces entre services ou campus.
Secteurs
Organisations de santé
Accompagnez les équipes qui rendent les soins possibles. Organisez dossiers salariés, demandes de service et assistance interne avec des accès adaptés.
Par taille d’entreprise
Une configuration adaptée à la taille de votre entreprise
Commencez avec un petit ensemble de modules connectés, puis ajoutez-en à mesure que l’équipe, les services ou le nombre de sites grandissent.
Taille d’entreprise
Pour les petites entreprises
Commencez par le processus RH le plus important pour vous, puis construisez des bases solides.
Taille d’entreprise
Pour les équipes en croissance
Structurez le recrutement, la gestion du personnel et les services aux collaborateurs à mesure que votre entreprise grandit.
Taille d’entreprise
Pour les entreprises à plusieurs services
Harmonisez les pratiques tout en conservant des responsabilités claires dans chaque service.
Programmes
Cadres de travail
Deux cadres décrivent des programmes que vous pouvez mener sur le même système : écouter les collaborateurs et agir sur leurs retours, et organiser des pratiques de travail responsables avec des preuves.
Écouter avec un objectif, agir avec des responsables et apprendre des résultats. Reliez retours salariés, actions de programme et rapports de gestion dans un cycle d’amélioration.
Transformez les intentions en actions suivies. Utilisez programmes salariés, processus numériques et rapports étayés pour organiser des pratiques de travail plus responsables.
Vue d’ensemble
Comment utiliser ces guides
Partez de votre produit, de votre secteur ou de la taille de votre entreprise. Les guides sectoriels indiquent les modules adaptés à l’industrie, au commerce, à la santé et aux autres secteurs ; les pages par taille d’entreprise proposent un ensemble de modules de départ ; les cadres d’engagement et de durabilité décrivent des programmes à mener sur le même dossier collaborateur.
Prochaine étape
Parlez-nous de votre secteur, nous identifierons les modules.
Une seule conversation suffit pour présélectionner les modules, le mode de déploiement et les personnes qui ont besoin d’un accès.
The Taloventra vision · 36 seconds
A better working day. A bigger possibility.
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