SIRH intelligent
Un parcours plus clair jusqu’à chaque paie.
Rassemblez les données, contrôles et validations avant de finaliser un cycle de paie.
Vue d’ensemble
Gestion de la paie
La gestion de la paie transforme le cycle de paie en une séquence reproductible : rassembler les données de la période, vérifier rémunérations, retenues et exceptions, puis valider le cycle avant toute diffusion. La période et son état de vérification restent visibles tout au long du processus.
Les règles locales sont confirmées avec votre équipe avant l’activation de la paie, afin que le cycle respecte les exigences applicables à votre entreprise.
Ce que vous obtenez
Pensé pour le quotidien.
- Vérifiez les rémunérations et retenues avant validation
- Gardez la période et l’état de vérification visibles
- Confirmez les règles locales avant d’activer la paie
- L’une des 44 fonctionnalités HRMS documentées
- Partage un dossier collaborateur unique avec 3 produits connectés
- Cloud ou sur site
- Assistance IA Talo incluse
Étape par étape
Comment ça marche
- Étape 1
Préparer les données de la période
- Étape 2
Vérifier les ajustements
- Étape 3
Valider et publier les résultats
Questions
Questions sur Gestion de la paie
Qui valide un cycle de paie ?
La validation revient aux rôles paie que vous configurez. Les rémunérations et retenues sont d’abord vérifiées, et les résultats ne sont diffusés qu’une fois le cycle validé.
Peut-on savoir où en est une période de paie ?
Oui. Chaque période affiche son état de vérification : préparation des données, ajustements en cours de contrôle ou cycle validé. Les responsables paie et RH partagent la même vue.
Que faut-il confirmer avant d’activer la paie ?
Les règles locales applicables à votre entreprise, les rôles qui préparent et valident un cycle, et les résultats que vous souhaitez diffuser. Ces points sont convenus lors de la mise en place.
Comment les collaborateurs reçoivent-ils leur bulletin ?
Les résultats diffusés alimentent l’accès aux bulletins de paie du Portail collaborateur, où chacun ne consulte que ses propres documents après validation du cycle.
Prochaine étape
Paie, collaborateurs et temps, dans un seul dossier.
Voyez comment cela s’adapte à votre entreprise, puis commencez par les modules dont vous avez besoin.