Portail collaborateur
Du travail assigné au progrès visible.
Intégrez le suivi des projets à l’expérience collaborateur. Reliez les personnes à leur travail, suivez l’avancement et replacez les activités quotidiennes dans leur contexte.
Vue d’ensemble
Suivi des projets
Le suivi des projets intègre le travail de projet à l’expérience collaborateur. Les personnes sont reliées à leurs tâches assignées, l’avancement est suivi en un seul endroit et les responsabilités sont visibles par l’équipe.
L’activité quotidienne reste proche du contexte général du projet au lieu de vivre dans des outils séparés.
Ce que vous obtenez
Pensé pour le quotidien.
- Reliez les collaborateurs au travail de projet
- Suivez l’avancement en un seul endroit
- Rendez les responsabilités plus visibles
- L’une des 44 fonctionnalités HRMS documentées
- Partage un dossier collaborateur unique avec 3 produits connectés
- Cloud ou sur site
- Assistance IA Talo incluse
Étape par étape
Comment ça marche
- Étape 1
Créer les projets et relier les collaborateurs à leur travail assigné
- Étape 2
Suivre l’avancement et les responsabilités en un seul endroit
- Étape 3
Revoir l’état des projets avec l’équipe et ajuster les affectations
Questions
Questions sur Suivi des projets
Qui peut voir l’avancement d’un projet ?
Les collaborateurs reliés au projet et les rôles responsables : toutes les personnes concernées partagent la même vue de l’avancement et des responsabilités.
Quel lien avec les listes de tâches et suivi ?
Les listes de tâches organisent les actions quotidiennes individuelles ; le suivi des projets accompagne le travail assigné dans le contexte plus large du projet.
Que préparer avant l’activation ?
Les projets à suivre, les collaborateurs affectés à chacun et les personnes chargées de revoir l’avancement.
Prochaine étape
Offrez à chaque collaborateur un seul endroit pour demander.
Voyez comment cela s’adapte à votre entreprise, puis commencez par les modules dont vous avez besoin.