SIRH intelligent
Le travail courant. Déjà en route.
Le pilote automatique exécute les processus RH courants configurés sans surveillance permanente. Définissez vos règles, vos horaires et vos accès ; les exceptions et validations suivent les règles de votre organisation.
Vue d’ensemble
Fonctionnement en pilote automatique
Le pilote automatique exécute les processus RH courants configurés sans qu’une personne surveille chaque étape. Les règles, les horaires et les limites d’accès sont définis pour votre entreprise, puis les processus connectés avancent d’eux-mêmes.
Les exceptions et validations suivent les règles fixées par votre organisation : le travail courant avance, le jugement reste aux personnes.
Ce que vous obtenez
Pensé pour le quotidien.
- Exécutez automatiquement les processus planifiés
- Gardez les actions courantes reliées entre elles
- Définissez les règles d’accès et d’exception
- L’une des 44 fonctionnalités HRMS documentées
- Partage un dossier collaborateur unique avec 3 produits connectés
- Cloud ou sur site
- Assistance IA Talo incluse
Étape par étape
Comment ça marche
- Étape 1
Définir les règles, horaires et limites d’accès de chaque processus courant
- Étape 2
Relier les processus que le pilote automatique doit faire avancer
- Étape 3
Traiter les exceptions et validations au fur et à mesure
Questions
Questions sur Fonctionnement en pilote automatique
Quels processus peuvent fonctionner en pilote automatique ?
Les processus RH courants que votre entreprise configure avec des règles et des horaires clairs. Le périmètre est convenu lors de la mise en œuvre et peut s’étendre avec la confiance acquise.
Que se passe-t-il lorsqu’un cas sort des règles ?
Il est traité comme une exception et transmis pour validation selon les règles fixées par votre organisation, au lieu d’être traité automatiquement.
Que préparer avant l’activation ?
Les processus à inclure, leurs règles et horaires, ainsi que les limites d’accès applicables. Ces éléments sont confirmés avec votre équipe lors de la mise en place.
Prochaine étape
Paie, collaborateurs et temps, dans un seul dossier.
Voyez comment cela s’adapte à votre entreprise, puis commencez par les modules dont vous avez besoin.