انتقل إلى المحتوى

بوابة الموظف

امنح موظفيك نقطة بداية أوضح.

امنح الموظفين نقطة بداية واضحة للوصول إلى المعلومات والطلبات اليومية وتقليل الاعتماد على المتابعة اليدوية.

جزء من بوابة الموظف

نظرة عامة

الخدمة الذاتية للموظف

الخدمة الذاتية هي نقطة البداية الشخصية في بوابة الموظف: مساحة مركزة يجد فيها كل شخص معلوماته والخدمات اليومية التي يستخدمها. ويُفصل وصول الموظف عن وصول المدير.

المهام الشائعة سهلة الإيجاد، وتوضح البوابة أي التغييرات تُطبَّق فوراً وأيها يحتاج إلى مراجعة.

ما الذي تحصل عليه

مصمّم حول احتياجات العمل.

  • افصل وصول الموظف عن وصول المدير
  • اجعل المهام الشائعة سهلة الإيجاد
  • وضّح التغييرات التي تحتاج إلى مراجعة
  • واحدة من 44 ميزة HRMS موثقة
  • تشترك في سجل موظفين واحد مع 3 منتجات متصلة
  • سحابي أو محلي
  • مساعدة تالو الذكية مضمّنة

خطوة بخطوة

كيف يعمل

  1. الخطوة 1

    سجّل الدخول إلى مساحة عمل المؤسسة

  2. الخطوة 2

    ابحث عن خدمة أو سجل شخصي

  3. الخطوة 3

    قدّم التغييرات للمراجعة عند الحاجة

أسئلة

أسئلة حول الخدمة الذاتية للموظف

ما الذي يستطيع الموظف فعله في الخدمة الذاتية؟

الوصول إلى معلوماته والخدمات اليومية المتاحة له، مثل تقديم الطلبات أو الاطلاع على المستندات الصادرة، من مساحة شخصية واحدة.

ما الفرق بين وصول الموظف ووصول المدير؟

يرى الموظفون سجلاتهم وخدماتهم، ويرى المديرون إضافةً إلى ذلك العروض والموافقات التي يقتضيها دورهم. والفصل بينهما مقصود في التصميم.

هل تُطبَّق التغييرات فوراً؟

بعضها يُطبَّق فوراً وبعضها يحتاج إلى مراجعة. توضح البوابة الفرق، وتُقدَّم التغييرات التي تتطلب موافقة إلى المراجع المسؤول.

الخطوة التالية

امنح كل موظف مكانًا واحدًا لطلباته.

اطّلع على مدى ملاءمته لشركتك، ثم ابدأ بالوحدات التي تحتاجها.