انتقل إلى المحتوى

إدارة الموارد البشرية الذكية

أبقِ الأوراق في مكانها.

اجمع مستندات العمل في سياق منظم مع تحديد المسؤوليات والصلاحيات، لتسهيل العثور على المعلومات اللازمة.

جزء من إدارة الموارد البشرية الذكية
Taloventra / مساحة العمل
رسم توضيحي لسير العمل

مستندات الموارد البشرية

خطوات مترابطة03
الخطوة المحددةاختر فئات المستندات

اجمع الطلب والمعلومات الداعمة ذات الصلة.

تجربة توضيحية. أكّد نطاق المنتج مع فريقنا.

نظرة عامة

مستندات الموارد البشرية

تنظّم مستندات الموارد البشرية أوراق الموظفين بحسب الغرض والشخص، مع ملكية ووصول واضحين. والنسخة المعتمدة الأخيرة هي التي يجدها الناس.

تُحدَّد مسؤوليات الاحتفاظ والحذف مسبقاً، فتُحفظ المستندات للمدة اللازمة ولا أكثر.

ما الذي تحصل عليه

مصمّم حول احتياجات العمل.

  • صنّف المستندات بحسب الغرض والموظف
  • اقصر الوصول على من يحتاج إليه
  • حدّد مسؤوليات الاحتفاظ والحذف
  • واحدة من 44 ميزة HRMS موثقة
  • تشترك في سجل موظفين واحد مع 3 منتجات متصلة
  • سحابي أو محلي
  • مساعدة تالو الذكية مضمّنة

خطوة بخطوة

كيف يعمل

  1. الخطوة 1

    اختر فئات المستندات

  2. الخطوة 2

    حمّل الملفات المعتمدة وراجعها

  3. الخطوة 3

    أدر الوصول والاحتفاظ

أسئلة

أسئلة حول مستندات الموارد البشرية

كيف تُنظَّم المستندات؟

بحسب الفئة والموظف، فتجد العقد أو الشهادة أو الخطاب حيث تتوقعه ومرتبطاً بالشخص الصحيح.

من يستطيع فتح مستندات الموظف؟

الأشخاص الذين يحتاجون إليها لأداء دورهم فقط. يُقيَّد الوصول لكل فئة ولكل موظف وفق القواعد التي تحددها.

كيف يُدار الاحتفاظ بالمستندات؟

تُحدَّد مسؤوليات الاحتفاظ والحذف أثناء الإعداد، فيكون واضحاً من يراجع دورة حياة المستند ومتى ينبغي إزالته.

الخطوة التالية

الرواتب والموظفون والوقت، في سجل واحد.

اطّلع على مدى ملاءمته لشركتك، ثم ابدأ بالوحدات التي تحتاجها.